PENGANTAR MANAJEMEN

DESKRIPSI MATA KULIAH

Mata kuliah Pengantar Manajemen menjelaskan mengenai konsep dan praktek manajemen yang dinamis dan lingkungan yang selalu berubah. Ruang lingkup yang menjadi kajian mata kuliah ini meliputi konsep dan teori manajemen, pengambilan keputusan, lingkungan dan budaya organisasi, tanggungjawab sosial dan etika, komunikasi dan motivasi, serta pemantauan dan pengendalian dalam organisasi

CAPAIAN PEMBELAJARAN LULUSAN

  • Lulusan mampu menguasai pengetahuan dan konsep teoritis manajemen yang diterapkan dalam penyelesaian masalah dan pengambilan keputusan manajemen.

  • Lulusan mampu berpikir kritis dan adaptif dalam memecahkan masalah manajemen dan keuangan secara etis sesuai nilai-nilai Islam.

CAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH

  • Mahasiswa mampu menjelaskan konsep-konsep dasar tentang manajemen

  • Mahasiswa mampu menjelaskan perbedaan antara manajemen dan manajer

  • Mahasiswa mampu menganalisis pentingnya lingkungan organisasi dan tanggung jawab manajemen

  • Mahasiswa mampu menganalisis fungsi-fungsi manajemen, yaitu perencanaan, pengorganisasian, pemantauan dan pengendalian.

SUB CAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH

  • Mahasiswa mampu menjelaskan pengertian, tujuan, ruang lingkup, dan perkembangan konsep dasar manajemen.

  • Mahasiswa mampu mengidentifikasi peran manajemen dalam mendukung penyelesaian masalah dan pengambilan keputusan organisasi.

  • Mahasiswa mampu menjelaskan perbedaan antara manajemen sebagai proses dan manajer sebagai pelaku dalam organisasi.

  • Mahasiswa mampu menganalisis peran, keterampilan, dan tanggung jawab manajer dalam konteks organisasi bisnis.

  • Mahasiswa mampu menganalisis pengaruh lingkungan internal dan eksternal terhadap kegiatan organisasi.

  • Mahasiswa mampu menganalisis tanggung jawab sosial dan etika manajemen berdasarkan nilai-nilai Islam.

  • Mahasiswa mampu menganalisis fungsi perencanaan dan pengorganisasian dalam kegiatan manajemen.

  • Mahasiswa mampu menganalisis fungsi pemantauan dan pengendalian dalam mendukung efektivitas organisasi.